Camille 2013-2-12 00:55
職場生涯中的12個錯誤想法
[b]1. 總覺得自己不夠好[/b]
這種人雖然聰明、有經驗，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。這是一種自我破壞與自我限制的行為。
[b]2. 非黑即白看世界[/b]
這種人相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。
[b]3. 無止境地追求卓越[/b]
這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。結果部屬被拖得精疲力竭，離職率節節升高，造成企業的負擔。
[b]4. 無條件地回避沖突[/b]
這種人會不惜一切代價地避免沖突，為了維持和平，他們壓抑感情。
[b]5. 強行壓制反對者[/b]
這種人言行強硬，毫不留情，因為橫沖直撞，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的職業生涯。
[b]6. 天生喜歡引人注目[/b]
這種人為了理想不懈奮斗，在穩定的社會或企業中，他們總是很快表明立場，覺得妥協就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會變本加厲，直到有人注意為止。
[b]7. 過度自信[/b]
這種人不切實際，在找工作時，不是龍頭企業則免談。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未完成，仍不會停止好高騖遠，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。
[b]8. 被困難繩捆索綁[/b]
這種人是典型的悲觀論者，喜歡杞人憂天。采取行動之前，他會想象一切負面的結果。
[b]9. 疏於換位思考[/b]
這種人完全不了解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們在通電話時，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力。
[b]10. 不懂裝懂[/b]
這種人希望年紀輕輕就功成名就，但又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們不勝任，所以只好裝懂。
[b]11. 管不住嘴巴[/b]
有的人往往不知道，什麼話題可以公開交談，什麼內容只能私下說。
[b]12. 失去方向[/b]
這種人總是覺得自己失去了職業生涯的方向。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。