narita 2012-10-11 00:14
從吃住環境看你有沒有升職的機會
一日，你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著，飢寒交迫。
來到一條街道，二里左右長。
街道的兩邊滿是住戶，只有三三兩兩的燈亮著，
門前豎著布掛，上書客棧或食鋪。
放眼望去，能看見的也就三四家，
你會選擇怎樣的方式吃飯和投宿？
A.選擇最近的這一家，老闆娘漂亮風騷，
不過店面一般，條件一般。
B.稍遠一點的店面，老闆娘小家碧玉，
還有幾味招牌菜，店面看起來整潔大方。
C.再遠一些的的店面，老闆娘獨特氣質，
兩隻雄獅把門，門前兩個壯漢熱情招呼。
D.最遠的那家，老闆娘忠厚老實，
菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青。
E.在第一家店吃飯，到第四家店住宿。
測試結果：
A.有上進心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和乾擾，不能堅持到底。
面對升職的機會，往往沒有及時把握。
對現有職位抱有不滿，卻沒有勇氣立刻改變現狀。
大多數人徘徊在普通職員階段。
忠告：專心地做一件事情，排除身邊的干擾。
B.比較有耐性，對前途有自己的規劃，並且有條不紊地向著目標前進。
面對升職的機會，通常仔細考慮，權衡利弊。
往往能抓住機會，但是因為過於在乎得失，
缺少大將風度，升職的空間有限。
通常徘徊在科長、部門經理階段。
忠告：得到之前必須失去，不能太計較。
C.考慮問題有獨特的視角，
做一件事情通常喜歡有樣有式。
喜歡大氣的工作氛圍，敢於使用有特殊才能的人。
對職務的把握能力比一般人強，
喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融於其中。
對升職的慾望比較大，
一有機會，決不放過，處處有心。
通常在副總階段找尋出路。
忠告：慾望需要控制，可能前輩會不喜歡太張狂的後生。
D.喜歡踏實地工作，踏實地生活。
對工作的認識僅限於工作，
對家庭的期盼遠過對升職渴望。
認真地對待每一件事情，
是個不折不扣的好員工，
可是缺乏組織和領導能力。
通常是個副手的角色，或是研發人員。
忠告：工作也可以充滿激情，調試自己的心情。
E.是個活躍分子，通常能夠讓領導有面子。
喜歡享受人生，
但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。
做事情有很強的針對性，目標明確。
喜歡衡量，算計，
會充分利用自己的和周邊環境的優勢。
面對升職的機會，牢牢抓住，
甚至自己製造機會。深謀遠慮，步步為營。
潛力很大，即使現在不在領導崗位，
將來也大多會升遷。
忠告：小心機關算盡，多留點餘地給別人。