sunhao 2012-10-6 00:52
以父母名義申請外勞，卻供自己使用，有何責任？
依就業服務法規定，引進外勞須申請許可（就業服務法第４６條至第４９條參照），並忠誠自己留用，否則有下列情形之一者，將被處新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑，拘役或科或併科新台幣一百二十萬元罰金
（[color=red]就業服務法第６３條第１項[/color]）。
[color=blue]（一）聘僱未經許可，許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
（二）以本人名義聘僱外國人為他人工作。[/color]
所以以父母名義申請外勞，卻供自己使用，倘五年內一犯再犯即有刑事責任，不可不慎。此外，將被廢止其聘僱許可
（[color=red]就業服務法第７２條第２款[/color]）。
來源：聯晟法網